当前世界环境

介绍

可持续发展报告不限于任何特定国家，发达国家和发展中国家都遵循。目前，全球超过80%的公司发布可持续发展报告(KPMG, 2008)，全球最大的250家公司中有一半以上发布可持续发展报告(White, 2005)。因此，大量的研究工作一直致力于研究其发展的原因及其与改善其对利益相关者的问责制的相关性(Deegan 2002;Unerman et al. 2007;亚当斯,2004;Gilbert and Rasche,2007;欧文等人，2000)。大多数关于可持续性的文献旨在实现企业住宅的经济、社会和环境方面的一体化。如今，利益相关者有兴趣获得有关企业活动影响的进一步信息(O 'Dwyer等人，2005)。这一信息反映了企业行为中可持续性方面的同时整合，其目的是为子孙后代维持资源(例如，Eppel, 1999)。 Sustainability reporting gives users a more transparent view of the company, potentially enabling them to make more informed decisions while building trust (Mock et al., 2007). But in contrary to above statement for many corporate houses, sustainability reporting is an extension to the corporate reporting (Milne and Gray, 2007). Basically sustainability reporting is to satisfy the request of the diverse group of stakeholders with the motive of profit maximization (Lopez et al, 2007).

Hubbord, 2008年在他的研究中指出，那些制作可持续发展报告的组织更关注环境和社会问题。因此，组织和投资者认识到，按照可持续性原则进行投资具有创造长期价值的能力(Bebbington, 2001)。但是，可持续发展报告仍然被视为一个模糊的概念，而经济、环境和社会等非财务问题应该一并考虑。环境、社会和环境与工业活动之间的关系是可持续发展概念的一个组成部分，必须加以平衡。在这种情况下，“三重底线”一词在最佳方式下是非常常见的。这种关系也被视为竞争优势的强大来源，因为它可以导致更有效的流程，提高生产力，并在未来维持业务(Schaltegger和Wagner, 2006)。

因此，简而言之，企业可持续发展报告对不同的人有不同的意义。企业可持续发展报告经常与“企业社会责任”或可持续发展等术语互换使用，但每个术语都有不同的含义，在企业管理中也有自己的重要性。可持续发展报告是自愿报告和报告率是非常高的发达国家，如德国，法国，日本和最高的某些行业，如化学和合成，制药，电子等(Choi,2006)。一些研究是通过比较发现的，但它们只集中在发达国家和发展中国家内部或发达国家之间(Streuer & Konard, 2009)。研究人员还没有遇到任何比较公共和私营矿业部门可持续发展报告的研究。

研究目的

在此背景下，我们试图了解印度矿业部门按照全球生态指数框架编制可持续发展报告的未来。本文的目的是根据印度矿业部门的GRI指导方针研究可持续发展报告的未来。

可持续发展报告是一个用于向利益相关者披露公司非财务绩效的过程。这些报告就法律、规范、守则、业绩标准和自愿倡议等方面制定了评估可持续发展业绩的标准。在这些不同的倡议中，目前使用的最全面的公认和参考框架是由全球报告倡议组织(GRI)提供的，下一节将详细讨论。

可持续发展报告的框架和原则

GRI可持续发展报告框架为组织如何披露其可持续发展绩效提供了指导。GRI的基本目标是通过提供一个报告组织的可持续发展绩效的平衡和合理的代表性来加强可持续发展报告的严谨性和透明度(GRI, 2006 p3)。为了实现这一目标，GRI为不同的行业和原则制定了一些具体指标:重要性、利益相关者包容性、可持续性背景、完整性平衡、清晰度、可比性、可靠性等。

GRI指南将各种指标分为经济(9个指标)、社会(45个指标)、环境(30个指标)等3个部分。这些指标的应用正在通过外部保证过程进行验证(KPMG,2008)。目前，GRI被认为是可持续发展报告的事实上的标准，因为它提供了一个任何规模的组织都可以使用的指标。

在印度，自2001年以来，企业通过使用GRI框架，遵循碳信息披露项目(CPD)或完成联合国全球契约进展情况通报(Cop)，一直在报告可持续性。在印度，报告可持续性问题不是强制性的，而是自愿的。2011年，印度政府发布了《企业社会、环境和经济责任自愿准则》(NVGs)。NVGs(国家自愿指导方针)由9个涉及企业责任不同方面的“核心原则”和48个“核心要素”组成，这些要素与核心原则一起包含，以帮助指导企业在其运营中采用/整合NVGs (NVGs, 2011)。基本上，印度公司已经披露了环境方面的信息。环境部已经向污染控制委员会(PCB)发布了一份关于环境审计的公报(Sen M et. al, 2011)。根据毕马威(KPMG,2011)的调查显示，全球250家最大的公司(G250)中有95%现在发布可持续发展报告，比2008年进行的上一次调查增加了14%。

核心行业被认为是污染最严重的行业之一，受到公众和政府要求披露可持续发展信息的压力。采矿作业经常涉及高度的环境影响，根据印度森林和环境部的分类，属于红色类别。因此，本文的重点是根据全球报告倡议(GRI)研究印度矿业部门自愿可持续性披露的现状。

Belal(2001)的研究表明，孟加拉国97%的公司进行了描述性披露。然而，披露的质量却很差。(Simnett et al. 2009b, Kolk 2008)指出，超过30%的公司根据全球报告倡议发布了独立的可持续发展报告，其中超过50%的公司包含保证声明。在印度，只有80家公司根据全球报告倡议披露了可持续发展方面的信息(GIZ,2012)。这80家公司主要来自其他行业(电信、金融服务、快速消费品等)，这些行业引领了可持续发展报告的发展，并指出这种形式的报告对企业来说是一个巨大的挑战(毕马威，2008;爱普斯坦,2008)。因此，印度公共部门落后了，但他们也按照国家自愿准则、公共机构部门补充、公共机构可持续发展报告中心(CPASS)等披露信息。令人惊讶的是，GRI鼓励组织使用框架作为可持续发展报告的基础，但Guthrie和Farneti(2008)发现，这些公共部门是根据GRI指南进行报告的，但披露的模式是根据组织的利益。这意味着公共部门只根据自己的意愿选择了一些GRI指标来披露。

先前的文献根据全球报告倡议在发达国家和发展中国家观察了可持续发展报告的框架和趋势。报告显示，可持续发展报告正在成为每个行业的热门词汇，但采矿业仍远远落后于向其利益相关者披露非财务业绩信息。公营和私营部门在可持续发展方面的报告制度有所不同。这意味着，没有太多的工作来探索行业明智的比较。因此，本研究试图通过对印度私营矿业和公共矿业进行比较来弥补私营和公共部门比较的差距。

研究方法

这是一项探索性研究设计，旨在了解印度公共和私营矿业公司可持续发展报告的质量和程度的趋势和变化。分析的单位是“公司”。GRI指南被作为分析的基础。目前的研究数据来自印度100强矿业公司的净销售额，数据来自印度公司数据库2007-2012财政年度资本市场的“资本线”。为此，我们选择了53家私营公司和47家上市公司作为样本。在此(2007-2012)期间，所选公司发布的年度报告、网站和可持续发展报告被考虑用于分析。本研究采用内容分析方法，根据印度采矿业GRI指南评估可持续发展报告披露的程度和质量。

内容分析涉及从书面文件中研究内容的系统程序(Halme and house, 1997)。本研究以“句数”为记录单位进行内容分析。在以往的实证研究中已经使用了句数，如(Hackston and Milne.1996;Milne and Adler, 1999;Holland and Foo, 2003;Chatterjee and Mir, 2008)。他们认为句子的数量是最合适的披露标准，也是编码和分析的坚实基础。内容分析是在GRI准则的基础上完成的，这些准则与组织的环境、社会和经济方面有关。本研究共采用84个指标(其中环境指标30个，社会指标45个，经济指标9个)，详见https://www.globalreporting.org/Pages/default.aspx网站。

比较分析已被用于根据GRI框架检查印度私营和公共矿业公司的可持续性报告水平。本研究中使用的内容分析方法涉及以下过程:(i)根据GRI框架识别信息，(ii)分配分数并确定每个公司的总得分。

1. 根据GRI框架识别信息:-这一步涉及根据GRI框架披露网格对信息进行分类。为此，我们采用了全球报告倡议框架，其中包括85个指标，大致分为三大类，即环境(30)，社会(45)和经济(9)。
2. 分配分数并确定总分数:-为了分析可持续发展报告的目的，根据GRI指南采用披露指数进行内容分析。它由84项指标组成，每项最高分为2分(完全披露为2分:按照GRI准则完全披露为-分，部分披露为1分:按照GRI准则披露但未完全披露为0分)，总分为168分(84*2)。
3. 进一步，运用独立样本t检验和相关性判断两组即印度公有和私有矿业公司均值之间的显著性差异。
4. 所有公司的信息披露程度都是单独衡量的。
5. 对公营和私营矿业公司披露情况的差异进行了比较。

结果

结果和讨论分为两部分。在第一部分中，探讨了公司可持续性披露的程度，第二部分涉及印度公共和私营矿业公司可持续性披露的比较，并使用内容分析技术帮助披露得分。从年度报告、网站和可持续发展或独立报告中手动收集的信息根据GRI指标进行澄清，然后分配分数，可在附录1 (GRI指标)中获得。

私营公司可持续发展资料披露

私营矿业公司披露的样本见表1。这些项目的披露得分从82到0不等。在私营公司中，据透露，Sesa果阿以48.81%的百分比得分获得第一名，低于50%。这一结果表明，印度矿业公司在其年度报告中披露可持续发展报告实践方面仍然不是很认真。此外，在53家样本公司中，只有18家私营公司按照GRI框架披露了涵盖很少指标的信息。印度私营矿业公司在可持续性信息披露方面存在巨大差异。大多数公司根本不提供有关可持续管理实践的信息，即使提供了一些信息，也只是部分信息。

表1:可持续性信息披露 每个印度私人矿业公司 点击这里查看表格

上市公司——明智的可持续性信息披露

在本节中，印度公共矿业公司样本的可持续性披露已在图2中描述。上市公司的可持续性信息披露得分从48到0不等。公开项目得分显示，国家矿产开发公司(NMDC)仅以28.57%的百分比得分排名第一。只有23家上市矿业公司披露了非财务方面的信息。披露的数量从中立到部分，再到完全。它观察到，上市公司的披露率也低于50%，但与私营矿业公司相比，上市公司的数量更多。

表2:可持续性信息披露 根据印度公共矿业公司 点击这里查看表格

披露的行业明智差异

公司分为两部分，如表1所示。3.

表3:私人和公共采矿 可持续发展信息披露公司 点击这里查看表格

为了研究披露实践的变化，我们提出了零假设:-

私营矿业公司H₀₁-不同民营矿业公司的信息披露得分无显著差异。

公共部门矿业公司H₀₂-不同上市矿业公司的信息披露得分无显著差异。

H₀₁-不同民营矿业公司的信息披露得分无显著差异

结果

由表4可知，p值小于0.005，故为零假设H₀₁将被拒绝。因此，它揭示了印度私营矿业公司在披露做法方面存在很大差异。

表4:单样本t检验结果(印度私营矿业公司

一个示例测试
	测试值= 30
	t	df	Sig (2-tailed)。	平均差	差异的95%置信区间
					较低的	上
年代	-15.424	52	组织	-26.623	-30.09	-23.16

H₀₂-不同上市矿业公司信息披露得分无显著差异。

结果

由表5可以看出，p的值小于0.005，因此为零假设H₀₂将被拒绝。因此，它揭示了印度公共部门矿业公司在披露做法方面存在很大差异。

表5:印度上市矿业公司单样本t检验结果

一个示例测试
	测试值= 24
	t	df	Sig (2-tailed)。	平均差	差异的95%置信区间
					较低的	上
V8	-9.629	46	组织	-16.298	-19.70	-12.89

公共和私营矿业公司可持续性信息披露的比较——集团明智披露

为了计算两组[组1-私营矿业公司，组2-上市矿业公司]均值之间的显著性差异，采用独立t检验。假设是——

H_{1 -}民营矿业公司与公共矿业公司的信息披露得分存在显著差异。

表no . 6显示了替代假设，即公共部门和私营部门矿业公司的平均得分之间存在显著差异p值大于0.05，说明公共部门和私营部门的披露实践存在显著差异。因此假设被接受。

表6:集团(公共和私营矿业公司)统计 点击这里查看表格

从上面的分析可以清楚地看出，印度公共部门矿业公司的平均得分为7.70，高于私营部门矿业公司的平均得分3.38。这表明上市公司的可持续性信息披露多于私营矿业公司。

讨论

可持续发展报告在印度矿业部门尚处于起步阶段，但它是公司与利益相关者之间可持续管理实践的有效沟通工具。据观察，不同行业遵循的披露做法各不相同。公共部门矿业公司在可持续性方面披露的信息越来越多，但它们仅使用国家框架进行报告，即国家自愿准则或国家矿物政策可持续发展框架。这些框架有几个限制。然而，根据全球报告倡议框架，可持续发展报告的历史在印度采矿业是非常新的。没有一家公共部门的矿业公司按照GRI的指导方针披露信息。事实上，他们根据自己的方便显示了大量的信息，并没有采用任何统一的指导方针。另一方面，私营矿业公司在可持续性实践方面提供的信息非常少。只有Sesa Goa有限公司根据GRI框架提交了可持续发展报告。研究显示，与私营矿业公司相比，公共部门的可持续发展报告披露做法更多。 This study observed that sustainability disclosure by public mining companies are more as compared to the private mining companies but as far as content quality is concerned private mining companies disclosed limited but relevant information on sustainability disclosure as per GRI. However there is huge variation in information disclosure as per GRI guidelines in both the sector which is exhibited in the table no.8.

表7:私营和上市矿业公司可持续性信息披露的比较

私营公司名称	年代	排名	上市公司名称	年代	排名
Sesa Goa有限公司	82	1	国家矿产开发公司	48	1
MSPL	43	2	东方煤田有限公司	36	2
国家石灰石私人有限公司	7	3.	中央煤田有限公司	31	3.
德干金矿有限公司	6	4	印度煤炭有限公司	29	4
哈沙工程有限公司	5	5	Mahnadi煤田有限公司	26	5
STP有限	5	6	东南煤田有限公司	24	6
船业矿业有限公司	5	7	Singareni煤矿有限公司	18	7
20微米有限公司	4	8	西部煤田有限公司	18	8
马杜硅业私人有限公司	4	9	KIOCL	17	9
Parsa Kente煤矿有限公司	4	10	辛苦工作	17	10
瑞宝矿业有限公司	4	11	印度铀公司有限公司	16	11
巴斯卡合金有限公司	3.	12	巴拉特焦煤有限公司(BCCL)	15	12
欧乐可乐有限公司	2	13	古吉拉特邦矿产开发公司	15	13
孟加拉埃姆塔煤矿有限公司	1	14	奥里萨邦矿产开发有限公司	14	14
卡奇矿业有限公司	1	15	矿产勘探有限公司	9	15
矿业企业有限公司	1	16	桑德尔锰矿和铁矿有限公司	6	16
荣达工程有限公司	1	17	巴拉特金矿有限公司	5	17
JCBL	1	18	查谟和克什米尔矿产开发有限公司	4	18
阿比吉特矿业私人有限公司	0	19	北方煤田有限公司	4	19
阿达尼矿业私人有限公司	0	20.	博达挤出有限公司	3.	20.
安硕私人有限公司	0	21	希普尔黄金精炼厂有限公司	3.	21
阿沙普拉黏土有限公司	0	22	绍拉什特拉煅烧铝土矿联合工业有限公司	2	22
阿沙普拉国际有限公司	0	23	华润资源有限公司	2	23
阿沙普拉矿业有限公司	0	24	柏沙石石灰有限公司	0	24
AXL勘探有限公司	0	25	孟买矿产有限公司	0	25
最佳矿业有限公司	0	26	Burrakur煤炭有限公司	0	27
Chendipada Colleries私人有限公司	0	27	科罗曼德冲压石材有限公司	0	27
Chowgule & company private limited	0	28	东部矿业及相关工业	0	28
迪帕克矿业服务私人有限公司	0	29	FCI Aravali石膏矿产有限公司	0	29
GMR矿业能源私人有限公司	0	30.	GKN烧结金属有限公司	0	30.
古普塔家用燃料(那格浦尔)有限公司	0	31	HGML(沪帝金矿有限公司)	0	31
印度管材厂及金属工业有限公司	0	32	欣达里化学工业有限公司	0	32
Kanyaka精焊有限公司	0	33	印度斯坦可乐有限公司	0	33
karanpura发展	0	34	印度斯坦矿产品有限公司	0	34
天台有限公司	0	35	印度金属碳化物有限公司	0	35
乐明有限公司	0	36	indophil资源	0	36
梅塔斯矿产资源有限公司	0	37	中央邦Jaypee矿业有限公司	0	37
pandian石墨印度有限公司	0	38	梅加拉亚矿产有限公司	0	38
纯垦大煤	0	39	拉士特里亚金属工业有限公司	0	39
露比云母私人有限公司	0	40	西南钻井基建有限公司	0	40
龙塔矿业有限公司	0	41	泰米尔纳德邦菱镁矿有限公司	0	41
盛华资源有限公司	0	42	Sri Subramanya矿业有限公司	0	42
Sree Maruthi海军陆战队工业有限公司	0	43	Sri Swaminatha矿业有限公司	0	43
Sri Shanmugha矿业有限公司	0	44	石矿联营有限公司	0	44
ST -BSES煤	0	45	Rajas邦矿业有限公司	0	45
Sunta石头	0	46	江源矿业采石场有限公司	0	46
午餐的重晶石	0	47	优质矿业有限公司	0	47
邓波矿业有限公司	0	48
Wolkmen印度	0	49
海格颗粒有限公司(essar集团)	0	50
新伯翰煤业有限公司	0	51
奥瑞萨锰矿有限公司	0	52
谷菱私人有限公司	0	53

本文认为，可持续发展报告有许多积极的影响，因为更好的报告有助于提高决策质量。可持续发展报告在提高对组织过程的环境和社会关注方面具有很大的潜力。就良好治理(即机构和程序的透明度)而言，可持续发展报告对私营和公共部门都大有裨益。因此，可持续发展报告有助于提高矿业部门治理的有效性。

结论

本文发现，非财务业绩披露对公司未来的可持续性有显著影响。可持续发展报告的影响将有助于公司在其经营所在的社会中保持其商誉。因此，为了最大限度地减少采矿活动对社会的有害影响，需要根据GRI准则以适当的形式对可持续性披露做法进行强制性规定。预计《全球报告》的倡议将在不久的将来改善可持续性信息披露。本研究有助于了解印度公共和私营部门矿业公司的可持续发展报告披露实践。公司分析显示，可持续发展报告的数量在公共部门更受欢迎，但就披露的内容而言，即信息的质量和数量而言，印度私营矿业公司根据GRI框架提供了更多信息。

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